會議指出,要加快轉型結構調整,推動業務優化、人員優化和管理架構優化,圍繞“集采集配”關鍵環節,組建服務型平臺公司負責集采集配,積極運用信息化手段,做好過程管理、流程規范化管理,做好采銷分離、權限分離,實現對資金、貨權和庫存的實質性管控,提升對業務把控能力和預測能力,真正實現流程優化、風險可控、運轉高效。
會議要求,一是各子公司、各業務板塊要抓住年末關鍵時間節點,提升工作緊迫感、責任感,進一步強化內部管理、抓好成本管控、優化團隊建設、解決好歷史遺留問題,著力“去庫存、降風險、調結構”,切實提升經營質量和經營效益;二是相關部門要盡職盡責、主動作為,強化協同配合,加快推進清欠清收各項工作,要充分運用各種法律手段,倒排工期、壓茬推進,全力打好清欠攻堅戰;三是加大向上爭取力度,全面掌握政策動向,梳理今年申報清單,相關部門要做好信息收集,深入研究、加強指導,積極主動向上溝通匯報,爭取年底前更多政策、資金支持到位。
集團公司黨委副書記、董事、總經理馮颯,董事、財務總監李明會,黨委委員、紀委副書記張琳黎出席會議,各管理部門、子公司負責人及相關人員參會。